Free Porn
xbporn
Free Porn





manotobet

takbet
betcart




betboro

megapari
mahbet
betforward


1xbet
teen sex
porn
djav
best porn 2025
porn 2026
brunette banged
Ankara Escort
1xbet
1xbet-1xir.com
1xbet-1xir.com
1xbet-1xir.com

1xbet-1xir.com
1xbet-1xir.com
1xbet-1xir.com

1xbet-1xir.com
1xbet-1xir.com
1xbet-1xir.com
1xbet-1xir.com
1xbet-1xir.com
1xbet-1xir.com
1xbet-1xir.com
betforward
betforward.com.co
betforward.com.co
betforward.com.co

betforward.com.co
betforward.com.co
betforward.com.co
betforward.com.co

betforward.com.co
betforward.com.co
betforward.com.co
betforward.com.co
betforward.com.co
betforward.com.co
betforward.com.co
deneme bonusu veren bahis siteleri
deneme bonusu
casino slot siteleri/a>
Deneme bonusu veren siteler
Deneme bonusu veren siteler
Deneme bonusu veren siteler
Deneme bonusu veren siteler
Cialis
Cialis Fiyat
deneme bonusu
padişahbet
padişahbet
padişahbet
deneme bonusu 1xbet وان ایکس بت 1xbet وان ایکس بت 1xbet وان ایکس بت 1xbet وان ایکس بت 1xbet وان ایکس بت 1xbet وان ایکس بت 1xbet وان ایکس بت 1xbet وان ایکس بت 1xbet 1xbet untertitelporno porno 1xbet وان ایکس بت 1xbet وان ایکس بت 1xbet وان ایکس بت 1xbet وان ایکس بت 1xbet وان ایکس بت 1xbet وان ایکس بت 1xbet وان ایکس بت 1xbet وان ایکس بت 1xbet 1xbet سایت شرط بندی معتبر 1xbet وان ایکس بت pov leccata di figa
best porn 2025
homemade porn 2026
mi masturbo guardando una ragazza
estimare cost apartament precisă online
blonde babe fucked - bigassmonster

مؤسسة تمكين للمحاماه والدعم القانوني
Tamkeen foundation for legal support

 

مؤسسة تمكين للمحاماه والدعم القانوني
Tamkeen Foundation for Legal Support

الرئيسيةأخبارالتمييز تجاه النساء في العمل

التمييز تجاه النساء في العمل

العمل هو الكلمة المفتاحية في تمكين النساء وله أهمية بالغة في توفير الحماية الإقتصادية والإجتماعية لهن

العمل حق، ولكن الحصول عليه بات من الأحلام، يظل الشباب والفتيات ينتظرونه ربما لسنوات ، يجربون خلالها كل الطرق التي ربما تصل بهم للوصول إليه، فإذا ذكر أحد الأصدقاء أو الأقرباء عن عمل في مكان ما ذهبوا لطلبه وإذا وجدوا إعلانات تطلب عاملين تقدموا إليها، وبعضهم يذهب لمكتب العمل لتسجيل أسمائهم ضمن طالبي العمل، لعلهم ينجحون فيما فشلوا فيه سابقًا.

تعتبر مرحلة البحث عن عمل، هي مرحلة البدء في التمييز ضد النساء في نطاق العمل فبداية من الاستبعاد من حساب قوة العمل التي لا تحظى سوى بنسبة ضئيلة منها  يليها نسبتها الضعيفة في المشتغلين، وبالتالي مضاعفة نصيبها من البطالة عن الرجال.

تزداد نسبة البطالة بين الشباب بشكل عام، وبين النساء بشكل خاص، حتى أن نسبة بطالة النساء في فئة الشباب (15-24) قد وصلت في مصر  إلى 42.5%، أعلي نسبة منها كانت في محافظة شمال سيناء حيث بلغت   93.5 %.

كما أن التمييز يظهر بشكل جلي فيما ينشر من إعلانات لطلب عمال من الرجال لتضطر النساء للعمل في المجالات المحدودة  المتاح لهن التقدم لها، والتي تتميز بكونها غير دائمة ولا مستقرة في الكثير من الأحيان، وبأجورضعيفة، وساعات عمل طويلة وشاقة، مع الحرمان من التأمين الإجتماعي والصحي ، هذا بالإضافة إلى التعرض للإعتداء والتحرش والإهانة في بعضها.

وتجلي ما تتعرض له النساء من أشكال عنف مختلفة في العمل أثناء إجتياح كوفيد-19 للعالم. فبدءًا من العاملات في المنازل اللاتي حرمن من العمل والدخل، وصولاً للممرضات اللائي كن يتعرضن للعنف والإعتداء في أماكن عملهن قبل الوباء ثم زادت وتيرة العنف بعد  الوباء بأشكال أخرى من التعدي عليهن ، فبادئ ذي بدء فقدت عدد منهن حياتها نتيجة العدوى أثناء العمل، وتعرضن للتنمر في المحيط المجتمعي لهن، هذا بالإضافة لخوفهن الدائم من أن يكن مصدر خطر وعدوى على أسرهن والمحيطين بهن .

ومشكلة إستبعاد النساء من قوة العمل تزداد وتتضخم بمرور الزمن، وذلك عكس أهداف رؤية مصر 2030م للتنمية المستدامة، وذلك بمحور التنمية الإقتصادية ، فقد كانت نسبة  العاملات في 2015 عند وضع إستراتيجية التنمية المستدامة، رؤية مصر 2030 هى22.8%، وكان من المستهدف أن تصل في عام 2020 إلى 25%، ثم في عام 2030 إلى 35% إلا أنها أصبحت عام 2021 بقيمة 17.2% فقط !.

للإطلاع علي البحث من خلال الرابط التالي :-

التمييز تجاه النساء في العمل

مقالات ذات صلة