مؤسسة تمكين للمحاماه والدعم القانوني
Tamkeen foundation for legal support

 

مؤسسة تمكين للمحاماه والدعم القانوني
Tamkeen Foundation for Legal Support

الرئيسيةأخباردليل تشغيل النساء والأطفال فى قانون العمل

دليل تشغيل النساء والأطفال فى قانون العمل

دليل تشغيل النساء والأطفال فى قانون العمل

إصدار فبراير 2024  

جميع حقوق الطبع والنشرمحفوظة

 لمؤسسة تمكين للدعم القانوني

نظرا لأهمية قواعد تشغيل النساء تناول قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 أحكام تشغيل النساء في المواد 88 / 97 وقد حرص المشرع في  هذه النصوص علي إقرار مبدأ المساواة بين العامل والعاملة وعدم التمييز بينهما.  

وراعي المشرع تنظيم  أجازات المرأة ووضع العاملة التى ترضع طفلها ونظام الاجازة الخاصة والتزام صاحب العمل الذى يقوم بتشغيل خمس عاملات أو أكثر.

وفي هذا الدليل نسلط الضوء علي أحكام تشغيل/ تدريب  الطفل والنصوص القانونية التى تتعلق بتحديد سن الطفل وتعريف الطفل فى قانون العمل وقرار وزير القوى العاملة المتعلق بقواعد  تشغيل الاطفال وحظر تشغيل الأطفال اكثر من ست ساعات يوميا وعدم تشغيلهم ساعات إضافية والتزام صاحب العمل بتعليق نسخة تحتوى على نظام تشغيل الأطفال والجزاء على مخالفة قيود تشغيل الأحداث والنساء فى قانون العمل وإستثناء عمل الأطفال فى أعمال الزراعة البحتة من سريان أحكام قانون العمل .

وقد رأينا في هذا الدليل أن نتناول بعض النصوص السابقة في قانون العمل الملغي رقم 91 لسنة 1959  ومدي التطور التشريعي الذي شهدته تلك النصوص لمزيد من الفائدة وإن كنا نري أن هناك كثيرمن القواعد يجب تغييرها في القانون الحالي الذي تم إصداره منذ 2003 خاصة العقوبات الزهيدة التي أوقعها علي صاحب العمل عند مخالفته أحكام هذا القانون .

محتويات الدليل

*مقدمة                                                       

*أولا نصوص تشغيل النساء في قانون العمل.         

*عدم تمييز المشرع بين الرجل والمرأة فى قانون العمل.

*الإجهاض وأجازة المرأة.

*وضع العاملة التى ترضع طفلها.

*نظام الأجازة الخاصة برعاية الطفل.

*إلزام صاحب العمل بتعليق نسخة من تشغيل النساء.

*من حق العاملات المعيلات مطالبة صاحب العمل بإنشاء دار حضانة.

*ثانيا تشغيل الأطفال.

*التطور التشريعي في أحكام تشغيل الأطفال.

*تعريف الطفل فى قانون العمل.

*تحديد وزير القوى العاملة نظام تشغيل الأطفال.

*حظر تشغيل الطفل أكثر من ست ساعات يوميا.

*حظر تشغيل الأطفال ساعات عمل إضافية.

*إستثناء الأطفال  العاملين فى الزراعة البحتة من سريان أحكام تشغيل الأطفال عليهم.

*إلزام صاحب العمل بتعليق نسخة تحتوى على نظام تشغيل الأطفال.

للإطلاع علي الدليل من خلال الرابط التالي :-دليل تشغيل النساء و الأطفال في قانون العمل

 

 

 

مقالات ذات صلة